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社保政策

社保缴纳的盲区!您知道吗?

 年初过半

就业潮也将进入尾声

大家的工作都有着落了吗?

无论你是已经入职或者正在求职

大家应该都听过“社保”或者“五险一金”这样的字眼

社保是什么?

可能大部分人认为

每个月会缴纳一部分钱

医保卡会返一部分钱用于门诊

退休时可以领取退休金

生孩子可以领取生育补贴

 

那么社保到底是什么呢?

*  险种和享受待遇

ü  养老保险:累计缴满15年并达到退休年龄即可办理退休领取养老金。(退休年龄:男职工:60岁;女职工50岁;女干部:55岁)

ü  医疗保险:单位参保两个月后如涉及住院手术之类的可以报销70%-80%左右。女性累计缴满25年、男性累计缴满30年并达到法定退休年龄即可终身享受

ü  工伤保险:即参保即享受待遇。

ü  失业保险:在单位缴费一年以上且非本人意愿离职的可在停保后申请失业金补贴,每月1488元,缴纳一年的最多领取三个月,最多领取24个月。

 

ü  生育保险:不中断的连续缴纳一个月以上即可享受(首次参保补缴的不计算月份),在享受待遇期间生育保险不能办停。女职工可享受直接减免费用:产检费用、生产分娩费用。生产后的生育津贴需员工休完产假后单位再办理。

社保缴纳的盲区

社保缴纳影响着劳动者诸多待遇

是给自己的老年生活上的一道保险!

下面我们就来看看社保缴纳中有哪些盲区

*  协商员工自愿放弃社保

有些公司会跟员工协商,令员工自愿放弃社保,等到他离职的时候公司会给他一笔额外的赔偿金。这种时候千万不要相信,任何企业签订的有关放弃社保的协议都是无效的。用人单位为员工缴纳社保是法定的义务,不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除,否则将会承担相应的法律责任。

*  医保断缴三个月,担心清零?

医疗保险无论是断缴一个月,还是三个月,无论多久,医保都不会清零,医保卡里的钱还是会存在的。那么为什么医保断了之后涉及住院方面就不能报销了呢?这是因为医保政策决定的,医保断缴的影响非常大,医保断缴的当月就不能享受医疗待遇报销了。想要重新恢复使用的话,如单位窗口重新正常缴纳两个月以后、如个人灵活就业窗口必须要重新连续缴纳医保6个月之后,医保待遇才能重新激活,所以医保可千万不要随意中断哦!

*  社保缴纳15年和25年有什么区别?

每个人上班都缴纳社保,但是退休金领取的时候区别比较大,根源在于我们退休前缴纳的社保年限问题。我们所熟知的社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业共五个险种,其中养老保险必须交满15年,我们在退休之后才能领取养老金,还有医疗保险,只要女性缴纳满25年男性缴满30年就可以终身享受医疗报销待遇了,除此之外,我国的社保奉行的是多缴多得原则,只要我们缴纳的年限越长,退休后领取的养老金就越多,你明白了吗?

*  社保卡要是这么用,当心进黑名单!

每个交社保的人手里都有一张社保卡,但是在使用这张卡的时候要注意以下几点,1、不要把你的社保卡外借,2不要大量购买和本人所患疾病无关的药品3、不要冒名顶替其他人就医买药,不要伪造、涂改病历、处方等医疗费用票据或者用其他虚假手段骗取医保基金。如果是正常使用的话,就没有问题了!

*  单位仅以基本工资缴纳社保

单位仅以基本工资缴纳社保或最低工资标准作基数缴纳社保。

对于这种情况《社会保险法》规定,用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资,在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。不过,当年人月平均工资低于当地平均工资60%的,则按当地职工月平均工资的60%缴费。

*  社保中断了,哪些资格会被清零,哪些不会呢?

上班的人一不小心社保就会中断,如果社保断缴了,以下这几条资格就清零了:

1、医保报销资格,医保中断一个月后,医保就不能报销了,个人窗口参保的必须重新缴纳6个月,到第七个月才能报销、单位窗口参保两个月后才能报销。

2、生育保险中断后只能重新计算月份,必须重新正常缴纳一个月后且社保系统里已经刷新为已缴后才能享受生育保险待遇。

3、购房、买车,积分落户资格,这一条在我国部分城市当中存在,具体要看当地政策。然而养老保险和医疗保险都是累计计算,之前缴纳过的都不作废。 

以上六点只是其中的一小部分

大家在实际操作中

肯定会遇到其他不同的问题

但是希望可以帮到大家

 

多多了解自己的合法权益